Vermessungsingenieur/in bzw. Geodät/in (w/m/d) Kommunale Infrastruktur im Außen- und Innendienst

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Vermessungsingenieur/in bzw. Geodät/in (m/w/d) Kommunale Infrastruktur im Außen- und Innendienst
beim Amt für Geoinformation und Bodenordnung, Bereich Raumbezugsmanagement, Fachbereich Kommunaler Raumbezug

• Job-ID: J000010412
• Bezahlung: EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG
• Bewerbungsfrist: 03.09.2026
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 23.07.2026

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden besetzt werden.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Amt für Geoinformation und Bodenordnung bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um das Thema Vermessung, Geodaten, Immobilieninformationen, Grundstücksbewertungen und Umlegung.

Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführen von Grundlagenvermessungen im Höhenfestpunktfeld als Basis für kommunale Planungs- und Bauvorhaben
• Qualitätssicherung, Überprüfung und Kalibrierung geodätischer Sensoren wie Tachymeter, GNSS-Empfänger, Laserscanner, Digitalnivellier und Vermessungsdrohne
• Durchführung anspruchsvoller Ingenieurvermessungen für städtische Bauvorhaben in den Bereichen Kultur, Stadtentwicklung und Infrastruktur
• Bearbeitung weiterer vermessungstechnischer Aufgaben und Einzelaufträge entsprechend den dienstlichen Erfordernissen
• Koordination und Organisation der Einsatzplanung des Messtrupps

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Ein mit Bachelor bzw. Diplom (FH) abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung oder Geodäsie bzw. ein einschlägiges Studium oder
• Die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Vermessung und Geoinformation,

sowie

• Einen Führerschein der Klasse B
• Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich

Daneben verfügen Sie über

• CAD-Kenntnisse, idealerweise mit CARD/1 und BricsCAD
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Grundlegende Kenntnisse in Script- und Makroprogrammierung
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Fachkenntnisse im Vermessungs-, Liegenschafts- und Grundbuchwesen

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Möglichkeit auf Homeoffice
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Eine gute Verkehrsanbindung unweit des Hauptbahnhofes

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Kontakt

Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Haas, Tel.: 0911 231-4415 (bei fachlichen Fragen)

Weitere Informationen über das Amt für Geoinformation und Bodenordnung finden Sie hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.