Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams am Standort
- Verantwortung für Umsatz, Kundenzufriedenheit und die vertrieblichen Kennzahlen
- Aktive Unterstützung des Tagesgeschäfts und Begleitung wichtiger Verkaufsprozesse
- Kundenorientiertes Verhalten mit Vorbildfunktion
- Repräsentation der Marke und des Betriebes im Marktumfeld
- Beschwerde Management
- Durchführung von Marketing- und Verkaufsförderaktionen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Zertifizierung als Neuwagenverkäufer bzw. Verkaufsleiter
- Bereits erworbene Beratungs-/Verkaufs- und Führungskompetenz in gleicher bzw. ähnlicher Position in der Automobilbranche
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Markenkenntnisse BMW/ MINI wünschenswert
-
Starker Erfolgswille sowie hohes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen, hohe Eigenmotivation
Benefits
- Spannende Karriereperspektive in einer starken Automobilgruppe
- Sicheres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive individuellem Onboarding
- Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Unfallversicherung.
- Zahlreiche Zusatzbenefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, Gesundheitsangebote, Teamevents und Incentive-Programme.
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt setzt sich aus einem Fixum von bis zu 72.000€ zuzüglich einer leistungsabhängigen variablen Komponente von bis zu 48.000€ zusammen und richtet sich nach Erfahrung und Seniorität.
