Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Personaleinsatzplanung
- Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen
- Koordination der Beanstandungsabarbeitung
- Abwicklung zum Kunden und Lieferanten
- Durchführung von Prozessaudits bei Lieferanten
- Q-Ansprechpartner für Kunden und interne Fachbereiche bei Reklamationen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit einschl. Zusatzausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement
- Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagementsystem
- Erfahrung mit Audits im Einklang mit den einschlägigen Normen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
