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Testmanager BI/DWH (m/w/d)

  • Coburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 794058

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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein renommierter Versicherungskonzern mit einer hervorragenden Positionierung auf dem deutschen Markt. Sie sind versiert im Testmanagement, kommunikationsstark und denken kundenorientiert? Sie haben Lust darauf, Ihr Know-how im Bereich BI/DWH einzubringen? Dann sind Sie der Experte (m/w/d), den wir als Verstärkung für das Team unseres Kunden suchen

Aufgaben

  • Sie koordinieren sämtliche BI/DWH-Tests inklusive Testplanung, -konzeption, -überwachung, -steuerung und Testabschluss
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Testprozessen, -systemen und -anwendungen und stellen eine hohe Qualität sicher
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Testkoordinatoren, Architekten sowie dem Integrations- und Release-Management
  • Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Projektleiter bei der Planung und Durchführung von Tests
  • Sie definieren und verantworten Teststrategien für BI/DWH-Tests
  • Sie bauen die BI/DWH-Testmethodik (Backend und Frontend) auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter
  • Sie unterstützen Entwickler und Fachbereiche bei Testkonzeption, -überwachung, -steuerung und Testabschluss

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. der (Wirtschafts-) Informatik
  • Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Testmanagement speziell im BI/DWH-Bereich mit
  • Sie haben Kenntnisse im Aufbau, der Anwendung und der Weiterentwicklung von BI-spezialisierten Testmethodiken
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe kommunikative Kompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher (mindestens C1-Niveau)

Benefits

  • Anspruchsvolle Aufgaben und langfristige berufliche Perspektiven in einem renommierten Konzern
  • 30 Urlaubstage und 1,5 zusätzliche freie Tage
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit
  • Die Möglichkeit, die Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs zu arbeiten
  • Umfangreiche Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • Ein attraktiver Bürostandort mit einer guten Verkehrsanbindung
  • Jobrad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

Gehaltsinformationen

  • Eine attraktive Vergütung (13,3 Monatsgehälter) sowie zahlreiche Benefits: Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen, etc.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.