Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf hochwertige Verbindungstechnologien und zeichnet sich durch hohe Fertigungstiefe, starke Automatisierung sowie innovative, nachhaltige Produkte aus.
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für die Produktionsprozesse und Wertströme
- Verantwortung für Sicherheit, Qualität, Liefertreue, Produktivität und Kosten
- Sicherstellung der Erfüllung interner und externer Kundenanforderungen
- Steuerung aller wertstromrelevanten Themen mit Fokus auf Stabilität und Effizienz
- Priorisierung bei Zielkonflikten aus Kundensicht
- Disziplinarische Führung der gesamten Produktionsorganisation (Führungskräfte und Mitarbeitende)
- Steuerung über Kennzahlen, Shopfloor-Management und strukturierte Eskalationsmechanismen
- Sicherstellung einer stabilen und effizienten Produktionssteuerung im Tagesgeschäft
- Management von Engpässen, Risiken und Abweichungen
- Verantwortung für die Erreichung der definierten Jahresziele
- Weiterentwicklung der Produktionsstruktur hin zu wertstromorientierten Einheiten
- Begleitung und Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Etablierung von Lean Leadership und Operational Excellence
- Anwendung und Verankerung von Lean-Methoden (z.B. PDCA, A3, Standard Work)
- Förderung von Problemlösung direkt am Ort des Geschehens
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (z.B. Technik, Planung, Logistik, Arbeitssicherheit)
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder in wertstromnahen Führungsrollen
- Fundiertes Verständnis von Lean Management, Wertstromdenken und operativer Steuerung
- Erfahrung in der Führung größerer Produktionsbereiche (bis ca. 50 Mitarbeitende oder mehr)
- Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Weiterentwicklung komplexer Systeme
- Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
- Klare Entscheidungsfähigkeit und Priorisierungskompetenz
- Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Führungsstärke
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und direkte Umsetzung eigener Ideen
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Rabatte)
- 30 Tage Urlaub
- JobRad-Leasing und weitere Mobilitätsangebote
- Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Getränke und Mitarbeitervorteile
- Familienfreundliche Zusatzleistungen (z.B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung)
- Kollegiales, engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
