Aufgaben
- Führung und Koordination des gesamten Logistikbereichs (Wareneingang, Lager, Transport, Versand und Entsorgung)
- Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Wareneingangs inklusive Warenprüfung und systemgestützter Buchung
- Verantwortung für die bedarfsgerechte Materialversorgung der Produktion
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Materialverwaltung sowie eines transparenten Bestandsmanagements
- Personaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (u. a. Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung)
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung logistischer Prozesse und Organisationsstrukturen
- Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Logistikabläufe
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Nutzung und Weiterentwicklung des standortspezifischen Lagerverwaltungssystems
Profil
- Abgeschlossene lagerlogistische oder technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Nachweisliche Führungserfahrung inklusive Personaleinsatzplanung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, SharePoint und Teams)
Benefits
- Sorgfältige und offene Einarbeitung durch nette Kollegen
- Attraktives und leistungsgerechtes tarifliches Entgelt sowie ein volles 13. Monatseinkommen + Urlaubsgeld
- Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Sonderurlaubstage für Bildung, Umzug, Heirat uvm.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 38h/Woche mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Systematische Personalentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene
- Kostenlose Sprachlernangebote (Englisch + 13 weitere Sprachen)
- Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Physioangebote, Fahrsicherheitstrainings uvm)
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für Shopping, Reisen, Fahrzeug- und Fahrradleasing etc.)
- Betriebskantine mit abwechslungsreichen Essensangeboten (u.a. täglich vegetarische Gerichte)
