Hays

Teamleiter Architektur (m/w/d) (m/w/d)

  • Düsseldorf
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Über das Unternehmen

  • Renommiertes Planungs- und Ingenieurumfeld mit anspruchsvollen Bau- und Infrastrukturprojekten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Betreuung von Projekten für öffentliche und private Auftraggeber
  • Hoher Stellenwert von Qualität, Nachhaltigkeit und technischer Weiterentwicklung
  • Die Position verbindet fachliche Führungsverantwortung mit operativer Projektarbeit
  • Möglichkeit, Prozesse, Standards und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit
  • Professionelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte

Aufgaben

  • Fachliche und technische Leitung des Planungsteams
  • Objektplanung für Betriebshöfe in den HOAI-Leistungsphasen 1–5
  • Koordination von Schnittstellen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Planung des Personaleinsatzes sowie Unterstützung der fachlichen Entwicklung des Teams
  • Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Workflows
  • Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte und Repräsentation des Unternehmens nach außen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Hochbauprojekten
  • Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Planungsprozessen
  • Kenntnisse in den relevanten Leistungsphasen der Gebäudeplanung
  • Sicherer Umgang mit gängigen CAD- und BIM-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
  • Freude daran, fachliche Verantwortung zu übernehmen und Teams weiterzuentwickeln

Benefits

  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
  • Attraktive Urlaubsregelungen sowie Ausgleichsmöglichkeiten für Mehrarbeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • Zuschüsse zu Mobilitätslösungen
  • Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
  • Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen
  • Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents
  • Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Arbeitsabläufe

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung und Qualifikationen 75.000 - 120.000 € brutto p.a.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.