Über das Unternehmen
- Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Strategische Beratung der Fachbereiche entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
- Entwicklung und Umsetzung passgenauer Talentstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Personalbedarfen und Besetzungsentscheidungen
- Beratung zu Future Skills, Markttrends und modernen Recruiting-Ansätzen
- Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Sourcing-Kanäle
- Nutzung von Daten und KI-gestützten Methoden zur Optimierung der Talentgewinnung
- Sicherstellung einer wertschätzenden und professionellen Candidate Experience
- Verhandlung attraktiver Vertragsangebote mit Kandidaten
- Initiierung und Umsetzung innovativer Recruiting-Projekte
- Optimierung und Vereinfachung von Prozessen
Profil
- Erfahrung im Talent Acquisition Umfeld und Interesse an modernen Recruiting-Ansätzen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Umfeld
- Erfahrung in den Bereichen strategische Talentakquise, Alignment und proaktives Sourcing
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Technologien und digitalen Tools
- Offenheit für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Unterstützung von Recruiting-Prozessen
- Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen mit einem hohen Maß an Empathie zu verbinden
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für organisatorische Veränderungsprozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Arbeitnehmervertretungen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an den Standorten Penzberg oder Mannheim
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Angenehmes Arbeitsklima
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
