Aufgaben
- Analyse bestehender Redispatch-2.0-Prozesse sowie relevanter organisatorischer Schnittstellen
- Identifikation von Prozesslücken, Medienbrüchen und Optimierungspotenzialen
- Entwicklung fachlicher Lösungsansätze und Entscheidungsgrundlagen
- Konzeption eines Redispatch-2.0-End-to-End-Zielbildes
- Erstellung von Prozessdokumentationen und Schnittstellenbeschreibungen
- Erarbeitung von Rollen- und Verantwortlichkeitsmodellen
- Entwicklung von Governance- und Steuerungsstrukturen
- Erstellung einer Maßnahmen- und Umsetzungsroadmap
- Planung und Moderation von Workshops sowie Stakeholder-Abstimmungen
- Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen
- Erstellung von Projektstrukturen, Arbeitspaketen und Meilensteinen
- Analyse von Risiken und Abhängigkeiten
- Erstellung von Status- und Ergebnisdokumentationen
- Übergabe der Projektergebnisse inklusive KPI-, Governance- und Maßnahmenübersichten
Profil
- Erfahrung im Prozessmanagement und Organisationsdesign
- Umfassende Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement
- Erfahrung in der Entwicklung von Zielbildern, Governance- und Betriebsmodellen
- Nachweisbare Erfahrung in der Moderation von Workshops und Stakeholdermanagement
- Fundierte Kenntnisse im Redispatch-2.0-Umfeld
- Erfahrung im Einspeisemanagement und energiewirtschaftlichen Prozessen
- Kenntnisse in Asset Management
- Erfahrung im Bereich KPI-, Performance- und Business-Intelligence-Konzepte
- Projekterfahrung in Energieversorgungsunternehmen oder Netzgesellschaften
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2 o. Ä.)
- Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau
Benefits
- Spannender Auftraggeber
- Großer Remote-Anteil
