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Regulatory Affairs Manager In-vitro Diagnostics (m/w/d)

  • Freiburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 966095

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Life-Science- und Healthcare-Umfeld. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Kunden bei regulatorischen Fragestellungen entlang des Produktlebenszyklus innovativer Diagnostik- und Medizinprodukte. Das Unternehmen bietet ein anspruchsvolles Projektumfeld mit internationaler Ausrichtung und hoher fachlicher Expertise.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Kunden bei regulatorischen Fragestellungen im Bereich In-vitro-Diagnostika
  • Begleitung von Entwicklungs- und Zulassungsprojekten unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen
  • Erstellung, Pflege und Review technischer Dokumentationen
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Kundenprojekten
  • Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, Benannten Stellen und Behörden
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, Biotechnologie, Biochemie, Molekularbiologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für In-vitro-Diagnostika
  • Gute Kenntnisse der europäischen Regularien, insbesondere der IVDR
  • Erfahrung mit CE-Kennzeichnung und technischer Dokumentation von Vorteil
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • Spannende Projekte mit internationalem Bezug
  • Hohe fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
  • Flexibles Remote-Arbeiten deutschlandweit und auch aus dem europäischen Ausland möglich
  • Präsenz am Unternehmensstandort in der Regel 4 bis 5 Tage pro Monat
  • Während der Einarbeitung ca. 8 bis 10 Präsenztage pro Monat
  • Reise- und Übernachtungskosten werden vollständig übernommen

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 90.000 Euro
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.