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Referent Informationssicherheit & IT-Compliance (m/w/d)

  • Mannheim
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 922101

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein bestens etablierter, mittelständischer Versicherer.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Überwachung des Informationssicherheits- und IKT-Risikomanagements unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (insbesondere DORA).
  • Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Maßnahmen zur Stärkung der Informationssicherheit und digitalen operationalen Resilienz.
  • Analyse, Bewertung und Überwachung von IKT-Risiken sowie Initiierung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
  • Beratung von Fachbereichen und Management in allen Fragen der Informationssicherheit und Compliance.
  • Begleitung von Sicherheitsvorfällen, Audits, Schulungen und sicherheitsrelevanten Projekten.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT, Digitalisierung oder Informationssicherheit.
  • Erste Berufserfahrung im Umfeld Informationssicherheit, IT-Governance oder IKT-Risikomanagement.
  • Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Standards, insbesondere DSGVO, DORA, ISO 27001 und BSI-Grundschutz.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Eine Regelung zum mobilen Arbeiten (60/40)
  • 30 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester ohne Urlaub frei)
  • Ein breites Aufgabenspektrum verbunden mit der Chance Verantwortung zu übernehmen sowie gestalten zu können
  • Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen guten Start
  • Eine kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  • Ein Bürostandort im Zentrum Mannheims mit einer guten Verkehrsanbindung, sowohl mit dem Auto, als auch mit ÖPNV

Gehaltsinformationen

  • Eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung sowie eine Vielzahl an Zusatzleistungen (Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Fahrrad-Leasing etc.)
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.