Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten
- Durchführung von Interviews und Bewerberauswahl
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung im Active Sourcing und Umgang mit gängigen Recruiting-Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Gehalt sowie leistungsorientierte Zusatzkomponenten
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein motiviertes Team
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
