Aufgaben
- Selbständige Formulierung, Gestaltung und Umsetzung von Stellenausschreibungen
- Beratung der Fachbereiche und Durchführung von Auftragsklärungsgesprächen
- Identifikation und Selektion von qualifizierten Kandidaten (m/w/d)
- Telefonische Vorauswahl (Prechecks) und Evaluation der Kandidateneignung
- Durchführung von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Erstellung von Reportings
- Unterstützung und Anstoß lokaler Employer Branding Maßnahmen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufm. Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Relevante Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikativ und teamorientiert
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
Benefits
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
