Hays

Product Owner (m/w/d)

  • Leipzig
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 967052

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Aufgaben

  • Du verantwortest die fachliche Steuerung von agilen Entwicklungsteams und sorgst dafür, dass jederzeit an den wichtigsten Themen gearbeitet wird
  • Du priorisierst und entwickelst das Product Backlog auf Basis von Kundenanforderungen, Nutzerbedürfnissen sowie geschäftlichen Zielen weiter
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche User Stories und schaffst Klarheit für die Entwicklungsteams
  • Du arbeitest eng mit Kunden, Agile Coaches, Projektverantwortlichen und weiteren Stakeholdern zusammen
  • Du erkennst Trends, neue Technologien und Entwicklungen rund um Digitalisierung und KI und bewertest deren Potenzial für Kundenprojekte
  • Du schlägst die Brücke zwischen Business und IT und bringst unterschiedliche Perspektiven erfolgreich zusammen

Profil

  • Du hast bereits als Product Owner gearbeitet oder fachliche Verantwortung für digitale Produkte bzw. Softwarelösungen übernommen
  • Du kommunizierst souverän mit Kunden, Fachbereichen und Entwicklungsteams und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln
  • Du bringst Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und agilen Teams mit
  • Du kennst agile Methoden wie Scrum oder Kanban und hast idealerweise Berührungspunkte mit Design Thinking oder Lean Startup
  • Du interessierst Dich für neue Technologien und beschäftigst Dich gerne mit Themen wie Künstlicher Intelligenz und digitaler Innovation
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, agile Arbeitsweisen aktiv mitzuprägen
  • Spannende Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Energie, öffentliche Verwaltung und moderne Softwareentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit möglich) und einer teamorientierten Arbeitsweise
  • Hybrides Arbeiten mit einem ausgewogenen Mix aus Büro und Homeoffice (2 Tage pro Woche)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Teamevents und gemeinsame Mittagessen
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Gehaltsinformationen

  • Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 78.000 Euro Bruttojahresgehalt
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.