Hays

Procurement Leader (m/w/d)

  • Düsseldorf
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 835577

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Aufgaben

  • Sie verhandeln und entwickeln gruppenweite Rahmenverträge mit strategisch wichtigen Lieferanten weiter und stellen langfristig stabile Partnerschaften sicher
  • Sie analysieren Einkaufsdaten, identifizieren Abweichungen sowie Optimierungspotenziale und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab
  • Sie bauen ein strukturiertes Lieferantenmanagement auf, pflegen dieses kontinuierlich und führen regelmäßige Bewertungen sowie Abstimmungen mit Partnern durch
  • Sie treiben die Digitalisierung im Einkauf voran, indem Sie bestehende Prozesse analysieren und Automatisierungspotenziale erkennen
  • Sie erstellen Transparenz über Einkaufsvolumina, Lieferantenstrukturen und Konditionen hinweg und bereiten relevante Kennzahlen adressatengerecht auf
  • Sie wirken bei der Auswahl und Einführung geeigneter digitaler Einkaufslösungen mit und begleiten deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
  • Sie stimmen sich regelmäßig mit verschiedenen Unternehmenseinheiten zu bestehenden Lieferantenbeziehungen und Vertragsstrukturen ab
  • Sie identifizieren Einspar- und Konsolidierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Einkaufsstrategien auf übergeordneter Ebene
  • Sie unterstützen bei der Definition von Anforderungen für neue Systeme und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
  • Sie begleiten Veränderungsprozesse aktiv und unterstützen die Organisation bei der Nutzung neuer digitaler Lösungen und Strukturen

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen fundierte Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf mit
  • Sie haben Erfahrung in der Verhandlung von Lieferantenverträgen sowie im Aufbau und der Steuerung von Lieferantenbeziehungen
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit Daten und gängigen Tools aus
  • Sie haben idealerweise bereits an der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Einkaufslösungen mitgewirkt
  • Sie bringen von Vorteil Erfahrung in dezentralen Unternehmensstrukturen oder im Umgang mit mehreren Standorten mit
  • Sie verfügen optional über Branchenkenntnisse im technischen Umfeld oder handwerklichen Bereich
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
  • Sie denken unternehmerisch und verstehen die Anforderungen moderner Organisationsstrukturen

Benefits

  • Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, in denen Ihre Ideen gehört werden
  • Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Rolle mit Schnittstellenfunktion und hoher inhaltlicher Vielfalt
  • Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen
  • Sie profitieren von einem attraktiven Gesundheitsangebot sowie einem fairen Vergütungspaket
  • Sie nutzen ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 120.000 €
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.