Hays

PLM Data Classification Lead (m/w/d)

  • Mülheim an der Ruhr
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 922130

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Aufgaben

  • Steuerung des Workstreams für die Klassifizierung von PLM-Daten im Gasturbinenumfeld
  • Entwicklung und Optimierung von Klassifizierungsstrukturen für technische Produktdaten
  • Definition von Attributen, Merkmalslisten und Benennungsrichtlinien
  • Abstimmung mit Fachbereichen, Engineering-Teams, IT und externen Partnern
  • Erarbeitung von Mapping-Regeln für Datenmigrationen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Datenkonsistenz
  • Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete
  • Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Tests und Validierungen
  • Dokumentation von Datenmodellen, Prozessen und Klassifizierungsrichtlinien
  • Unterstützung der Teamcenter-Einführung sowie zukünftiger Digitalisierungsinitiativen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik, Data Engineering, Informationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Profunde Berufserfahrung im PLM-Umfeld oder in der digitalen Transformation
  • Fundierte Kenntnisse von PLM-Systemen, idealerweise Siemens Teamcenter
  • Erfahrung mit Engineering-Daten, technischen Dokumenten, Materialstämmen und Stücklisten (BOM)
  • Kenntnisse in Datenklassifizierung, Stammdatenmanagement und Data Governance.
  • Praxiserfahrung in Datenmigration, Datenmapping und Datenqualitätsmanagement
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in konkrete Arbeitspakete zu überführen
  • Erfahrung in der Leitung und Koordination interdisziplinärer Projekte und Expertenteams
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
  • Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.