Oberbauleiter:in im medienübergreifenden Netzbau (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4503
Standort: Berlin, Hohenschönhauser Str. 8
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Im Bereich Planung und Bau - Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Trinkwasserversorgungsleitungen, Abwasserdruckleitungen, Kanäle, Regen- und Mischwasserspeicherbecken und Auslaufbauwerke in Berlin verantwortlich.

Was Sie bei uns bewegen

• Erbringung von Leistungen gemäß HOAI für die Leistungsphase 8 (Oberbauleitung) und Leistungsphase 9 (Objektbetreuung und Dokumentation) für Baumaßnahmen am Entwässerungs- und Druckrohrnetz (medienübergreifender Netzbau, MüN) der Berliner Wasserbetriebe im öffentlichen Straßenland in mehreren Bezirken Berlins
• Betreuung und Kontrolle der termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsbearbeitung für das Verantwortungsgebiet
• Kooperative und partnerschaftliche Führung eines Teams von bis zu 8 Bauleiter:innen für die örtliche Bauüberwachung von Netzbaumaßnahmen
• Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung
• Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierter stellenrelevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im städtischen Tiefbau
• Fundierte Kenntnisse in der Bauoberleitung/Bauüberwachung von Anlagen der Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsnetze
• Kenntnisse im Baurecht, der HOAI und im Vertragsrecht (VOB, VgV)
• Grundkenntnisse im Straßenbau und der Abfallwirtschaft
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• EDV-Kenntnisse: EMS-Office, MS-Projekt, MapInfo
• Führerschein Klasse B
• Wünschenswert: Kenntnisse der BWB-internen Regelwerke und des ASS sowie Kenntnisse zur Infrest-Plattform
• Führungskompetenz, hohe Stressresistenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Moderationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Möglichkeit auf Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Informationen zur Bewerbung

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.
bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 18.08.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 38 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

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