Unser Mandant ist ein renommiertes, inhabergeprägtes Ingenieurunternehmen mit langjähriger Expertise in der Wasserwirtschaft und im Wasserbau. Als Teil einer leistungsstarken Unternehmensgruppe steht das Unternehmen für technisch anspruchsvolle, nachhaltige Lösungen über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg.Ein standortübergreifendes Netzwerk aus hochqualifizierten Fachingenieur:innen, kurze Entscheidungswege sowie der enge Austausch mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Fachverbänden prägen die tägliche Arbeit. Dabei verbindet das Unternehmen fundiertes Ingenieurhandwerk mit modernen Methoden und innovativen Planungsansätzen.Eine wertschätzende Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein hoher Grad an fachlichem Gestaltungsspielraum machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für Ingenieur:innen, die Verantwortung übernehmen und Projekte mit Substanz realisieren möchten.

Sie entwickeln den Standort Aachen strategisch weiter und bauen Schritt für Schritt ein leistungsstarkes, motiviertes Team auf.
Als fachlicher Ansprechpartner übernehmen Sie die Leitung und Bearbeitung anspruchsvoller Projekte in der Objektplanung (HOAI Leistungsphasen 1–9) in der Siedlungswasserwirtschaft und im Wasserbau.
Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung wirken Sie an der Gewinnung neuer Projekte mit, erstellen Angebote und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen.
Sie begleiten, fördern und unterstützen Ihre Mitarbeitenden fachlich wie persönlich und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenarbeit wertgeschätzt werden.
Über den Standort Aachen hinaus bringen Sie sich aktiv in die unternehmensweite Zusammenarbeit ein und sorgen für einen gezielten Austausch von Wissen und Erfahrung.

Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachbereichs (Dipl.-Ing., M.Sc.).
Fundierte Berufspraxis (in der Regel mindestens 7 Jahre) in der Planung wasserwirtschaftlicher und wasserbaulicher Projekte.
Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden – alternativ den klaren Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und sich in diese Rolle zu entwickeln.
Ein verbindliches, kundenorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Einen offenen, respektvollen Führungsstil, verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Feedbackfähigkeit.
Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und routinierter Umgang mit gängigen Planungs- und Projektmanagementwerkzeugen.

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung.
Ein starkes unternehmensweites Netzwerk mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugriff auf spezialisiertes Fachwissen.
Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe – fachlich wie auch in weiterführenden Führungsfunktionen.
Viel Freiraum beim Aufbau des Standorts Aachen sowie bei der Gestaltung Ihrer Team- und Arbeitsstrukturen.
Flexible, individuell abgestimmte Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte auf hohem technischem Niveau.
Permanente fachliche Weiterentwicklung durch Austausch in Fachgremien, Verbänden sowie durch Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
Eine leistungsorientierte Vergütung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Angebote zur Gesundheitsförderung, z.?B. JobRad und EGYM Wellpass.
Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld.

Niederlassungsleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)