Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Hauptansprechpartner eines fachspezifischen Themengebietes und übernimmt verschiedene administrative Tätigkeiten
Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen
Verwaltung und Eingabe abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP
Administration von Mutterschutz-, Eltern- und Pflegezeiten sowie von Aushilfs- und anderen Beschäftigungsverhältnissen
Administration und Pflege von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen in SAP
Übernahme von fachlicher Themenverantwortung
Zentraler Ansprechpartner für das Themengebiet
Annahme und Bearbeitung von spezifischen Aufträgen bzw. Anfragen
Inhaltliche Aufbereitung von Fragestellungen im Themengebiet
Datenpflege von Übersichten (z. B. in Tools, Datenbanken, etc.)
Erhebung und Auswertung aufgabengebietsrelevanter Daten bzw. Kennziffern sowie deren Weiterentwicklung
Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im Themengebiet

Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten Mindestens fünf Jahre
Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in vergleichbaren Aufgaben
Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Persönliches Interesse am Fachthema und selbständige Erschließung neuen Wissens
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette
Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Termintreue
Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Nachweisliche und praktische Erfahrung in SAP

Mitarbeiter Payroll und HR (m/w/d)