Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten im System
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sonderfälle
- Durchführung von Abrechnungscontrolling und Mitarbeit an HR-Prozessoptimierungen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit SAP HCM
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca 54.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis 39h/ Woche). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
