Kaufmännische Leitung - Internationales Umfeld (m/w/d)

Die Position bewegt sich im Spannungsfeld zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischem Sparring auf Managementebene – mit hoher Verantwortung für Zahlenqualität, Prozesseffizienz und nachhaltige Ergebnissteigerung in einem wettbewerbsintensiven Markt. Unser Mandant ist ein international aufgestelltes, sehr erfolgreiches Markenunternehmen mit klarer Innovations- und Qualitätsorientierung. Das Unternehmen verbindet mittelständische Strukturen mit der Professionalität eines Konzerns und bietet ein stabiles, zukunftssicheres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Führungskultur. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich (Accounting & Controlling ) + Optional - je nach Erfahrung & Wunsch - Verantwortung für den Core-IT-Bereich inkl. ERP-System (SAP).

• Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams (7 Leute)
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach lokalem Recht (HGB + Steuerrecht) sowie Konzernvorgaben
• Erstellung aussagekräftiger Finanzanalysen, Forecasts und Business Cases zur Unterstützung von Managemententscheidungen
• Entwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Finanzplanung
• Einführung und Weiterentwicklung von Kostenmanagement- und Profitabilitätsprogrammen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien (ICS)
• Zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerabteilungen, Banken und internen Audit-Teams
• Aktive Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Supply-Chain-Strukturen
  

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-/Controlling-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Controlling
• Sehr gute SAP-ERP- sowie MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem qualifizierten, stabilen Team
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Attraktives Gesamtpaket inkl. Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile-Office
• Umfangreiche Zusatzleistungen (u.?a. Gesundheitsangebote, Erfolgsbeteiligungen, Leasingangebote, Kinderbetreuungszuschuss)
• Hoher Freizeitwert durch attraktive Lage im süddeutschen Raum

Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das erste Jahresbruttozielgehalt (inkl. Bonus) zwischen 100.000 und 125.000 € zzgl. eines Firmenwagens