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IT/ OT Security Manager (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 793136

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Über das Unternehmen

  • Für ein spannendes und krisensicheres Unternehmen suchen wir derzeit einen / eine IT/ OT Security Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
  • In dieser Rolle sichern Sie produktionsnahe IT- und OT-Systeme ab, entwickeln OT-Security-Konzepte weiter und arbeiten eng mit Fertigung und IT an widerstandsfähigen Produktionsumgebungen.

Aufgaben

  • Analyse und Absicherung produktionsnaher IT- und OT-Systeme Bewertung von Sicherheitsrisiken in Fertigungsanlagen, Maschinen und Steuerungs- und Produktionsnetzwerken
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von OT-Security-Maßnahmen
  • Durchführung und Begleitung von OT-Security-Assessments, sowie Unterstützung bei Audit- und Zertifizierungsvorbereitungen z.B. ISO 27001 oder PART-IS
  • Erstellung technischer Schutz- und Sicherheitskonzepte für Produktionsumgebungen
  • Beratung der Fachbereiche bei Maschinen- und Anlagenbeschaffung und bei Security-Anforderungen an neue Systeme
  • Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen im Produktionskontext
  • Koordination von Maßnahmen an der Schnittstelle IT / OT
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Prozessen wie von Kontrollen im OT-Umfeld

Profil

  • Sehr gute Kenntnisse industrieller IT-/OT-Systeme, z.B.: SPS / Steuerungen, Maschinenvernetzung, Produktionsnetzwerke
  • Verständnis für industrielle Produktions- und Fertigungsprozesse
  • Erfahrung mit OT-Security-Standards, insbesondere IEC 62443
  • Kenntnisse relevanter Security- und Compliance-Vorgaben, z.B.: ISO 27001 und PART-IS
  • Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Security-Anforderungen in Produktionsumgebungen
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gegenüber technischen Fachbereichen
  • Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsorientierung
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung bei ausgeprägter Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten (2 - 3 Tage die Woche möglich)
  • Umfangreiche fachliche Weiterbildungsangebote und individuell zugeschnittene Entwicklungsprogramme
  • Gesundheits- und Fitnessangebote (z.B. Wellpass, Betriebssport)
  • Vielfältige Mobilitätsleistungen wie Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket, sowie Fahrzeug-Leasingmodelle
  • Moderne Infrastruktur mit E-Lademöglichkeiten, kostenfreien Parkplätzen und hochwertiger Betriebsgastronomie
  • Unterstützung bei einem beruflich bedingten Standortwechsel
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Aktives Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld

Gehaltsinformationen

  • Das Einstiegsgehalt orientiert sich an der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 85.000 und 110.000 Euro p.a. - sollten Sie derzeit mehr verdienen oder Fragen zur Position haben, sprechen Sie uns gerne an!Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Hays-Serviceleistungen sind für Bewerbende kostenfrei.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.