Unser Mandant ist ein etablierter IT- und Digitalisierungspartner und verantwortet zentrale Systeme sowie Prozesse für eine Vielzahl von institutionellen Kunden. Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung wird der Bereich Brand & Communications neu aufgebaut, um die Marktposition weiter zu stärken und die Repräsentation der Brand gezielt auszubauen.

Aufbau und Leitung eines neuen Bereichs für Brand & Communications
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marken- und Kommunikationsstrategie (intern und extern)
Steuerung von Kampagnen, Maßnahmen und externen Partnern
Weiterentwicklung der Markenpositionierung mit Fokus auf Sichtbarkeit und Kundenzufriedenheit
Proaktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation respektive vergleichbaren Studiengängen oder gleichwertige relevante Praxis-Erfahrungen
Fundierte Erfahrung in Markenführung, Kommunikation oder strategischem Marketing
Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Teams
Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
Sicheres Stakeholdermanagement in der Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
Erfahrung in technologiegetriebenen IT-/SAP-nahen und/oder öffentlichen Umfeldern von Vorteil

Gestaltung einer neu geschaffenen Einheit mit hohem strategischem Einfluss
Direkter Austausch mit dem Top-Management und Einbindung in zentrale Entscheidungsrunden
Hoher Gestaltungsspielraum in Struktur, Teamaufbau und strategischer Ausrichtung
Zukunftssicheres Umfeld mit klarem Digitalisierungsfokus
Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 50% Remote-Anteil und attraktiven Arbeitszeitmodellen
30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu 85.000 Euro.

Head of Brand & Communications (m/w/d)