Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Operative Zuarbeit für die HR Business Partner
- HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Vor- und Nachprüfung der Payroll (n2h) in Zusammenarbeit mit externem Provider
- Pflege von Personaldaten und Zeitwirtschaft
Profil
- Erfahrung als HR Generalist / Personalreferent / HR Administrator
- Sehr gute Kenntnisse im operativen HR-Tagesgeschäft
- Payroll-nahe Erfahrung wünschenswert
- Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Parkplätze vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
-
Gute Verkehrsanbindung
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
