Aufgaben
- Analyse, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Anforderungen im SAP-Umfeld
- Entwicklung, Wartung und kontinuierliche Optimierung von Anwendungen im Bereich SAP HCM
- Anpassung und Feinjustierung (Customizing) im SAP HCM-System
- Bearbeitung von Incidents sowie Unterstützung und Beratung von Fachanwendern
- Mitwirkung bei System-Upgrades, Einspielung von Support Packages und Performance-Optimierungen
- Entwicklung moderner Lösungen im SAP Fiori Umfeld
- Technische Begleitung von Systemumstellungen sowie Prozessanpassungen im HR-Bereich
- Abstimmung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten inklusive Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Anwendungen und Funktionen
Profil
- Fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM und profunde Praxis in der ABAP-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (insb. ABAP, ABAP Objects, Fiori)
- Erfahrung mit SAP-Schnittstellen-Technologien wie IDoc, ALE, Webservices oder XML
- Fähigkeit, eigenständig und strukturiert in Projekten zu arbeiten
- Idealerweise Know-how in HR-Prozessen
- Analytische Denkweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit ohne Kernzeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Familienfreundliches Umfeld: Unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterentwicklung: Umfangreiche fachliche und persönliche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Top-Infrastruktur: Dienstlaptop & Handy, gute öffentliche Anbindung, Parkplätze sowie Fahrradabstellmöglichkeiten
- Attraktive Extras: Betriebsrestaurant mit Zuschuss, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterevents und zahlreiche Vergünstigungen
Gehaltsinformationen
- Für diese Position wird ein Gehalt ab 77.000 Euro veranschlagt. Eine Überbezahlung für herausragende Qualifikation ist möglich.
