Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 7 Mitarbeitenden
- Aufbau und Weiterentwicklung des Teams sowie der verantworteten IT-Betriebsbereiche
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
- Verantwortung für Administration, Monitoring und Automatisierung von Anwendungen und Infrastruktur
- Steuerung von Incident-, Service- und Ticketmanagement-Prozessen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Sicherstellung von IT-Security-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen
- Ansprechpartner für Stakeholder sowie Eskalationsmanagement bei Störungen und Wartungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Profunde Führungserfahrung in IT-Betrieb, IT-Service- oder Infrastrukturmanagement
- Gute Kenntnisse in Linux, Oracle, Microsoft 365 und Cloud-Technologien
- Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen
- Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten (40% möglich)
- Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits (z. B. Fahrrad-Leasing)
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit eines Konzerns kombiniert mit dem Spirit eines wachsenden Mittelständlers
- Zuschüsse, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterkonditionen
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 90.000 € - 115.000 € vorgesehen
