Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines DevSecOps-Teams mit 8 bis 10 Mitarbeitenden
- Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Anwendungen, Plattformen und Services
- Förderung einer modernen DevSecOps-Kultur und effizienter Arbeitsweisen
- Steuerung des gesamten Produkt-Lifecycles von der Konzeption bis zum Betrieb
- Sicherstellung von Architektur-, Security- und Compliance-Standards
- Koordination von internen und externen Stakeholdern sowie Dienstleistern
- Transparenz über Kosten, Qualität und Zielerreichung der verantworteten Services
- Mitwirkung an der digitalen Transformation und Einführung neuer Technologien
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Profunde Führungserfahrung im IT-, Produkt-, Plattform- oder Applikationsumfeld
- Erfahrung in Business-Anwendungen, digitalen Workplace-Lösungen sowie Microsoft 365, Power Platform und idealerweise Dynamics
- Gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Cloud-Technologien und DevSecOps-Methoden
- Fundiertes Verständnis von IT-Security, Compliance und Governance
- Erfahrung im Dienstleister- und Lieferantenmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Veränderungskompetenz
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten (40% möglich)
- Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits (z. B. Fahrrad-Leasing)
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit eines Konzerns kombiniert mit dem Spirit eines wachsenden Mittelständlers
- Zuschüsse, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterkonditionen
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 95.000 € - 120.000 € vorgesehen
