Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt mit den Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft und konstruktiver Wasserbau – fachlich, personell und wirtschaftlich
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beider eng verzahnter Abteilungen sowie Förderung einer leistungsstarken, kooperativen Teamkultur
- Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung inkl. Ressourcenplanung, Auslastungssteuerung und wirtschaftlicher Projektüberwachung
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs in Abstimmung mit der Geschäftsführung (Zielmärkte, Leistungsschwerpunkte, Wachstumspotenziale)
- Aktive Marktbearbeitung und Akquisition von Infrastruktur- und Wasserbauprojekten von der Erstansprache bis zur Beauftragung
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, insbesondere zu öffentlichen Auftraggebern, Kommunen und Verbänden sowie Positionierung des Unternehmens als verlässlicher, qualitativ hochwertiger Partner
- Verantwortung für Vergabe- und VgV-Verfahren, Angebotskalkulationen und Vertragsverhandlungen
- Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen zur Nutzung von Synergien und Bearbeitung interdisziplinärer Projekte
- Repräsentation des Geschäftsbereichs nach außen (z. B. Netzwerkveranstaltungen, Fachgremien) sowie Weiterentwicklung interner Prozesse, Methoden (z. B. BIM) und Strukturen im Sinne einer nachhaltigen Infrastrukturplanung
Profil
- Master oder Diplom im Bauingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau
- Fundierte Berufserfahrung in der Senior-Projektleitung oder einer vergleichbaren Position
- Nachweisbare Referenzen zu geleiteten Projekten, bevorzugt in der Siedlungswasserwirtschaft
- Umfassende Akquisitionserfahrung und ein bestehendes Kundennetzwerk in Sachsen und/oder Sachsen-Anhalt
- Erfahrung im Umgang mit Building Information Modeling (BIM)
- Fundierte Kenntnisse in gängiger Software, insb. AVA-Programmen (bspw. RIB iTWO) und MS Office
- Vertiefte Kenntnisse der HOAI sowie in VgV-Verfahren
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung: Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Team mit interdisziplinären Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von Gleitzeit und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel
-
Teamgeist: Regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten für ein starkes Miteinander
- Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme
- JobRad-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit mit unserem JobRad-Leasing-Angebot
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
