Filialleiter (m/w/d) (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Finanzinstitut mit starker regionaler Verankerung und hoher Kundenorientierung. Das Unternehmen steht für langfristige Kundenbeziehungen, eine moderne Beratungsphilosophie sowie nachhaltiges Wachstum. Die Position bietet die Möglichkeit, einen wichtigen Beratungsstandort aktiv weiterzuentwickeln und die Zukunft des Privatkundengeschäfts maßgeblich mitzugestalten.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Beraterteams im gehobenen Privatkundengeschäft
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Sicherstellung der Erreichung definierter Geschäftsziele
• Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Ganzheitliche Beratung anspruchsvoller Privatkunden in allen Finanzfragen
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden
• Repräsentation des Unternehmens im regionalen Marktumfeld und Pflege relevanter Netzwerke
• Mitwirkung an strategischen Projekten und Optimierung von Vertriebs- und Beratungsprozessen
• Stellvertretung der Marktbereichsleitung bei Abwesenheit

• Abgeschlossene bankspezifische Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatung innerhalb einer Bank oder eines Finanzdienstleisters
• Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung von Vorteil
• Nachweisbare Vertriebserfolge im gehobenen Privatkundensegment
• Ausgeprägte Beratungs- und Abschlussstärke
• Hohe Kundenorientierung sowie professionelles und souveränes Auftreten
• Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
• Kenntnisse relevanter bankfachlicher, regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

• Attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Gehalt und leistungsbezogener Bonuskomponente
• 32 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Karriereperspektiven
• Moderne technische Ausstattung inklusive Laptop, Tablet und Diensthandy
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und attraktive Gesundheitsleistungen
• Mobilitätsangebote wie JobRad-Leasing und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr
• Vergünstigte Finanzdienstleistungen und weitere exklusive Mitarbeitervorteile
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern
• Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum

80.000 - 95.000 je nach Erfahrung