Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten, Standards und Leitlinien für Arbeitssicherheit und Brandschutz
- Durchführung von Fachschulungen und Trainings zur standortübergreifenden Wissensvermittlung
- Zentrale Schnittstelle für interne Stakeholder, Behörden, Berufsgenossenschaften sowie Auditoren bei Sicherheits- und Brandschutzfragen
- Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Unfallprävention sowie Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Begleitung von Audits
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Verordnungen (z.B. ArbSchG, DGUV, ISO 45001) und interner Standards
- Koordination des vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes inklusive Brandschutzbegehungen und Erstellung relevanter Berichte
- Unterstützung der Standorte bei komplexen brandschutztechnischen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG und Qualifikation im Brandschutz (z.B. Brandschutzbeauftragte/-fachkraft)
- Einschlägige, profunde Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie organisatorischen Brandschutz
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit integrierten Managementsystemen (z.B. ISO 45001) und digitalen Sicherheits- bzw. Auditmanagementsystemen
- Gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung in der Lösung komplexer sicherheits- und brandschutzrelevanter Fragestellungen
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches und strukturiertes Denken sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
-
Reisebereitschaft (ca. 40 %) zu unseren Produktionsstandorten
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit fairer und leistungsorientierter Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Variable Tantieme
- Dienstwagen zur privaten und beruflichen Nutzung
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche sowie flexibles Gleitzeitmodell
- Spannende Aufgaben, vielfältige Projekte und viel Gestaltungsspielraum
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Wertschätzung
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch externe Schulungen und interne Akademie
- Unfallversicherung zur langfristigen Absicherung
- Unterstützung durch ein Mitarbeitenden-Hilfsprogramm in herausfordernden Lebenslagen
- Exklusive Mitarbeitendenrabatte
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
