Aufgaben
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Aufbau eines neuen Lager und Logistikstandort vor Ort beim Kunden
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Fokus auf Blue Collar Profile aus dem Bereich Lager und Logistik
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Eigenständige End to End Verantwortung
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Fachliche Begleitung beim Aufsetzen, Strukturieren und Steuern des Recruitings vor Ort, inkl. Employer Branding Maßnahmen
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Zentraler Ansprechpartner für das Business am Standort
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Sicheres und eigenständiges Stakeholder und Hiring Manager Management, Arbeiten auf Augenhöhe
- Innovatives Recruiting / "über den Tellerrand" blicken / Vorschläge und Verbesserungspotenzial erkennen
Profil
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Profunde Erfahrung im Blue Collar / Logistik-Recruiting
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Schwerpunkt auf gewerblichem Personal / Lager und Logistikumfeld
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Erfahrung in Standortaufbau oder Hochlauf Szenarien
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Erfahrung mit Bewerbertagen und Recruiting Skalierung unter Zeitdruck
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Erfahrung im Bereich Employer Branding Strfategien
- Active Sourcing
Benefits
- SAP SF
