Aufgaben
- Eigenständige Koordination und Steuerung von Einkaufsprozessen bis 50.000 €
- Einholung, Vergleich und Verhandlung von Angeboten mit Lieferanten
- Anlage und Pflege von Lieferanten- und Materialstammdaten in SAP und Synertrade
- Durchführung des Purchase-to-Pay-Prozesses einschließlich Bestellabwicklung und Rechnungsbearbeitung
- Betreuung und Abstimmung mit Lieferanten sowie externen Logistik- und Servicepartnern
- Überwachung und Steuerung von Lagerbeständen sowie Durchführung von Nachbestellungen
- Organisation und Koordination des Versands von Marketing- und Promotionsmaterialien
- Steuerung von Ad-hoc-Aufträgen und Sonderaktionen für Vertrieb und Marketing
- Betreuung des Fuhrparkmanagements inklusive Leasing-, Schaden- und Fahrzeugverwaltung
- Erstellung von Reportings sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Compliance-Vorgaben
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain, Logistik oder Fuhrparkmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Auftreten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Internationales Unternehmen
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betreuung während des kompletten Einsatzes
