Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein bestens etablierter, mittelständischer Spezialversicherer.
Aufgaben
- Sie koordinieren und begleiten die Weiterentwicklung des Bestandsführungs- und Schadensystems.
- Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Formulierung von IT-Anforderungen sowie der Erstellung von Spezifikationen und aussagekräftigen Testfällen.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und eng mit internen sowie externen IT-Dienstleistern zusammen.
- Sie übernehmen das Testmanagement.
- Sie analysieren gemeldete Fehler und Auffälligkeiten, geben qualifizierte Rückmeldungen oder steuern die Weitergabe an Dienstleister.
- Sie sorgen für die Durchführung und Überwachung notwendiger Batchläufe (z.B. Importe, Exporte, Sollstellungen).
- Sie stellen eine strukturierte und nachvollziehbare Testdokumentation sicher, inklusive Pflege von Testtemplates und Dokumentation der Testfälle.
- Sie betreuen die Konsorten-Schnittstellen für den täglichen Austausch von Bestands- und Inkassodaten mit den Konsortialpartnern.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung, ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen erste Erfahrung in der Betreuung von unternehmenskritischen Anwendungen mit.
- Sie beherrschen den Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen.
- Sie sind ein engagierter und zuverlässiger Teamplayer mit Organisationstalent.
- Sie handeln und denken kundenorientiert und berücksichtigen hierbei auch wirtschaftliche Aspekte.
- Sie haben Spaß daran, sich neue Themen zu erschließen und bearbeiten diese selbstständig.
- Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten werden durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre fließenden Deutschkenntnisse abgerundet.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Eine Regelung zum mobilen Arbeiten (60/40)
- 30 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester ohne Urlaub frei)
- Ein breites Aufgabenspektrum verbunden mit der Chance Verantwortung zu übernehmen sowie gestalten zu können
- Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen guten Start
- Eine kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Ein Bürostandort im Zentrum Mannheims mit einer guten Verkehrsanbindung, sowohl mit dem Auto, als auch mit ÖPNV
Gehaltsinformationen
- Eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung sowie eine Vielzahl an Zusatzleistungen (Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Fahrrad-Leasing etc.)
