Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau

Stellenbeschreibung:

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.

Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau
Beschäftigungsumfang: 100 %

Ihre Aufgaben:

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung
• Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau, u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau und Gebietserschließungen
• Planung, Steuerung und Überwachung der Straßenunterhaltung und des ‑betriebs
• Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Partnern
• Erarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtische Erschließungsvorhaben
• Vertretung tiefbaulicher Aspekte im Anhörungsverfahren
• Verantwortung der Haushaltsplanung und ‑überwachung für diesen Bereich
• Bearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von Förderprogrammen
• Evtl. stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung

Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw. Ausbildung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst
• Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Programmen
• Vertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften, VOB und HOAI
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 12 nach TVöD/VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 82.800 €
• Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 5.800 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 1.600 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 90.200 € brutto erreicht werden kann
• Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits

Kontakt:

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 13.09.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee, oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.bad-waldsee.de/karriere/.

NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt.

https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Abteilungsleitung%20Tiefbau%20(m/w/d)

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dürr, Leiter des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung, unter Tel. 07524 94-1370 oder Frau Kibler, Abteilung Personal, unter Tel. 07524 94-1762 zur Verfügung.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.