Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich kritischer Infrastruktur und Digitalisierung
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung individueller KI-Lösungen sowie deren Integration in bestehende IT-Systemlandschaften
- Implementierung, Konfiguration und Betrieb moderner AI-Services auf führenden Cloud-Plattformen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Entwicklungsumgebung für KI-gestützte Softwareentwicklung einschließlich AI-Coding-Assistenz
- Konzeption und Implementierung von Agentic-AI-Lösungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fach- und Projektteams sowie Steuerung externer Implementierungspartner
- Integration von KI-Lösungen in bestehende Unternehmensanwendungen und Plattformen
- Verantwortung für den technischen Betrieb, die Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung von AI-Plattformen
- Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren und sicheren Betriebs der eingesetzten Lösungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation / Erste Erfa hrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Python
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering und Retrieval-Augmented Generation (RAG)
- Erfahrung mit modernen AI-Frameworks wie beispielsweise LangChain, LangGraph oder vergleichbaren Technologien
- Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Cloud-Lösungen (Azure, AWS oder GCP)
- Erfahrung mit APIs, Microservices und Integrationsarchitekturen
- Kenntnisse in DevOps-Praktiken sowie CI/CD-Pipelines
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Affinität zu KI-Technologien und digitalen Innovationen
- Hands-on-Mentalität sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
Benefits
- Mitgestaltung innovativer AI- und Automatisierungslösungen
- Mo dernes Technologieumfeld mit hoher Innovationsdynamik
- Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Technologiepartnern
- Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- 38-Stunden-Woche auf Basis des geltenden Tarifvertrags
- Attraktive tarifliche Vergütung mit transparenter Gehaltsentwicklung
- Tarifvertraglich geregelter Ausgleich bzw. Vergütung von Mehrarbeit.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Jahresbruttogehalt je nach Erfahrungswert individuell zu vereinbaren
