Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines achtköpfigen Teams
- Weiterentwicklung der technischen Organisation sowie Aufbau effizienter Supportstrukturen
- Verantwortung für Planung, Priorisierung und Optimierung von Instandhaltungs- und Technikprozessen
- Kontinuierliche Verbesserung der Anlagenperformance und Produktionsabläufe
- Steuerung technischer Investitions- und Modernisierungsprojekte
- Unterstützung bei qualitäts- und regelwerksrelevanten Fragestellungen im technischen Umfeld
- Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation
- Verantwortung für Ersatzteilmanagement sowie Pflege technischer Daten in ERP-Systemen
- Koordination externer Servicepartner und Lieferanten
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Pharmatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in technischen Funktionen innerhalb eines produzierenden Umfelds aus einer regulierten Industrie (z.B. Pharma, Medizintechnik, Lebensmittel, Kosmetik)
- Führungskompetenz mit moderner, teamorientierter Grundhaltung
- Hohe Lösungsorientierung sowie praxisnaher Arbeitsstil
- Kenntnisse in qualitätsrelevanten Themen (z.?B. GMP, Qualifizierung/Validierung)
- Erfahrung in Analyse- und Optimierungsmethoden wie Fehleranalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen oder Performancekennzahlen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ihre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback
- Hilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro.
