Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Sie beraten und unterstützen den internen HR-Kunden aus IT-Systemsicht bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Sie beraten und konzipieren Schnittstellen für andere Businessprozesse, die Personaldaten in anderen IT-Systemen anfordern
Sie übersetzen die Kundenanforderungen in die technischen Anforderungen und koordinieren die Implementierung innerhalb der IT
Sie evaluieren mit dem Kunden die geeignete technische Lösung zu den Anforderungen, die sich in die zukunftsorientierte IT-Architektur integriert
Gemeinsame Abstimmungen mit Kollegen des Mutterkonzerns (Rolls-Royce in England), des Einkauf, des Datenschutzes, der Cyber-Security, des Betriebsrates und der Architektur gehören zu Ihren Aufgaben und sind Bestandteil bei der Anschaffung neuer IT-Lösungen
Zum Projektmanagement gehören Aufgaben wie Anbieterauswahl, Vertragsgestaltung, Implementierung, Testing und Festlegung des Supportkonzeptes dazu
Sie managen den Application Management Support fürs SAP HCM und entwickeln diese Zusammenarbeit im Interesse des Unternehmens weiter
Sie gestalten die SAP HCM Roadmap in Richtung H4S4 mit und unterstützen bei deren Umsetzung
Sie stellen die Governance des SAP HCM Systems sicher und achten darauf, dass HR Daten nur im absolut notwendigen Rahmen verteilt werden

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Digitalisierung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung mit Prozessen in SAP- und Non-SAP HR-Applikationen von Vorteil
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Projektmanagementerfahrung (waterfall und agil) und routiniertes Arbeiten in gängigen IT Tools
Idealerweise Erfahrung mit dem Management und der Koordination von externen Dienstleistern
Aufgeschlossen für neue Lösungen, auch über SAP hinaus
Eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit einem hohen Maß an kommunikativen Fähigkeiten und Spaß an der Teamarbeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen
Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten

Technical Lead (m/w/d) HCM (m/w/d)