Unser Mandant ist ein innovatives Produktionsunternehmen mit Fokus auf hochwertige Systemlösungen rund um moderne Gebäudeausstattung – mit besonderem Anspruch an Design, Effizienz und Nachhaltigkeit.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine empathische und hilfsbereite Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende auf Augenhöhe miteinander arbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen.
Sie sind bereit, nicht nur Produkte, sondern auch Perspektiven weiterzuentwickeln? In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft technischer Systeme für Gebäudeausstattung aktiv mit – als Impulsgeber (m/w/d), Coach und Brückenbauer (m/w/d) zwischen Technik, Markt und Mensch.

Sie übernehmen die Leitung einer Entwicklungssparte mit rund sechs Mitarbeitenden
Sie fördern Ihr Team individuell, agieren als Coach und schaffen ein Umfeld, in dem Offenheit, Lösungsorientierung und Innovationsfreude gelebt werden
Sie verantworten die technische Weiterentwicklung bestehender Systeme und treiben Neuentwicklungen mit strategischem Weitblick voran
Sie planen, steuern und überwachen Entwicklungsprojekte – mit einem klaren Blick für Qualität, Zeit und Budget
Sie koordinieren Versuche, bewerten Ergebnisse und leiten daraus tragfähige technische Lösungen ab
Sie analysieren Markt- und Technologietrends und bewerten deren Relevanz für zukünftige Produktgenerationen
Sie fungieren als Impulsgeber (m/w/d) für neue technische Ansätze, Denkweisen und Produktideen – sowohl innerhalb des Teams als auch unternehmensweit
Sie sind das Bindeglied zu Vertrieb, Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen – mit einem feinen Gespür für unterschiedliche Anforderungen und Bedürfnisse
Sie begleiten Patentanmeldungen und sichern so den technologischen Vorsprung

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Sie verfügen über profunde Erfahrung in der Entwicklung von Serienprodukten
Sie bringen ein gutes Verständnis für die Anforderungen von Zielgruppen wie Handwerk / Bauindustrie / Architektur mit – oder sind bereit, sich in diese Märkte einzuarbeiten
Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Schnittstellen und kommunizieren sicher mit internen wie externen Partnern
Sie hören zu, erkennen Bedürfnisse und vermitteln zwischen unterschiedlichen Interessen
Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit – alternativ überzeugen Sie durch Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und das Potenzial, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen
Sie sind entscheidungsfreudig, bodenständig und bringen eine hohe Eigenmotivation sowie Leistungsbereitschaft mit
Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch
Idealerweise haben Sie bereits in einem mittelständisch geprägten, inhabergeführten Umfeld gearbeitet – oder schätzen genau diese Kultur

Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft des Produktportfolios weiterzuentwickeln
Stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen
Ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
Kurze Entscheidungswege und flache Hierachien

Teamleiter Entwicklung für moderne Gebäudeausstattung (m/w/d)