Über das Unternehmen
- Unser Mandat ist ein führendes Medizintechnikunternehmen mit Hauptsitz in Ehringshausen und Teil einer größeren Gruppe. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Lösungen zur nicht-medikamentösen Schmerztherapie sowie zur Laser- und Ultraschalltherapie. Mit über 500 Mitarbeitenden an nationalen und internationalen Standorten verfolgt das Unternehmen das Ziel, die Lebensqualität von Menschen durch moderne MedTech-Produkte nachhaltig zu verbessern
Aufgaben
- Fachliche Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung eines effizienten Forderungsmanagements sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse
- Analyse und Verbesserung bestehender Verfahren und Systeme im Bereich Forderungen
- Erstellung aussagekräftiger Reportings zur Darstellung relevanter Kennzahlen
- Überwachung von Buchungs- und Forderungsständen sowie Steuerung der Mahnprozesse und Einleitung von Inkassoverfahren
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Unternehmen innerhalb der Gruppe
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams sowie Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Wirtschaftsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Debitorenbuchhaltung oder Forderungsmanagement, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und Priorisierungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie ein sicheres Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Navision)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
- Ein attraktives Büro mit Campus-Flair in grüner Umgebung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Herausfordernde Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive 30 Tagen Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Nachhaltige Mobilität durch unser Bikeleasing-Modell
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
- Kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Getränke am Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro möglich