Aufgaben
- Statistische Analyse von Daten aus einer globalen HR-Umfrage
- Analyse bspw. mittels verschiedener Methoden (Korrelationsanalysen, Regressionsmodellen, etc.)
- Aufbereitung und Reporting der Ergebnisse
Profil
- Erfahrung mit entsprechenden statistischen Methoden und Verfahren
- Erfahrung in der Analyse von Umfrage-Daten
- Erfahrung mit HR-Daten
- Sicher in der Programmierung mit Python
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Remote-Option
- Langfristige Partnerschaft möglich