Über das Unternehmen
Mein Kunde ist ein international agierender Anbieter digitaler Lösungen für die Bau- und Immobilienbranche mit über 50 Jahren Branchenerfahrung. Das Unternehmen treibt die digitale Transformation der Bauindustrie voran – mit dem Ziel, Effizienz, Nachhaltigkeit und Transparenz durch innovative Softwarelösungen zu steigern. Als Teil eines globalen Technologiekonzerns bietet es Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung globaler Incentive-Pläne zur gezielten Steuerung der Vertriebsleistung
- Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership zur operativen Umsetzung der Go-to-Market-Strategie
- Verantwortung für den gesamten Incentive-Zyklus: Planung, Berechnung, Kommunikation zur Unterstützung des gesamten Vertriebs
- Analyse von Vertriebskennzahlen zur Optimierung von Programmen und Maximierung des ROI
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Transparenz und Compliance in allen Incentive-Prozessen zur Steigerung der Verkaufszahlen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar, idealerweise mit Vertriebsbezug
- Berufserfahrung im Bereich Sales Operations oder Vertriebssteuerung
- Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von Incentive-Programmen
- Erfahrung mit Tools wie SAP Commissions, Xactly und Salesforce
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikation
Benefits
- Leistungsorientierte Vergütung inklusive Prämien, Mitarbeiteraktienprogramm und Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitsmodelle mit Vertrauensarbeitszeit und hybrider Homeoffice-Regelung
- Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Trainings, Sales Enablement und internationale Karrierepfade
- Moderne Arbeitsumgebung mit Zugang zu digitalen Tools, Plattformlösungen und innovativer Infrastruktur
- Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Mobilitätszuschüsse und Mitarbeiterevents
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 € Jahreszielgehalt