Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein führender Anbieter von RegTech- und Compliance-Lösungen für die Finanzindustrie. Ihre modularen Software- und Serviceangebote unterstützen Banken, Versicherungen und Asset Manager bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie MiFID II, PRIIPs, ESG und mehr.
Aufgaben
- New Business Hunting: Identifikation und Gewinnung neuer Kunden (New Logos) sowie Upselling bei Bestandskunden (IB Selling)
- SDR Management: Aufbau, Führung und Coaching eines leistungsstarken Teams aus Sales Development Representatives
- Sales Enablement: Entwicklung von Vertriebsstrategien, Pitch-Decks und Value Propositions in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Storytelling und Positionierung: Aufbau einer konsistenten Vertriebsstory entlang der Unternehmens-Lösungen
- AI in Sales: Implementierung und Nutzung von KI-gestützten Tools zur Lead-Generierung, Qualifizierung und Vertriebsautomatisierung
Profil
- Fudnierte Berufserfahrung im strategischen Vertrieb oder Consulting, idealerweise im SaaS-, RegTech- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Erfahrung in der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und Umsatzplanung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung komplexer Vertriebsprozesse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket: Je nach Erfahrung und Vertragsmodell bietet mein Kunde ein Jahresgehalt im oberen fünfstelligen bis sechsstelligen Bereich
- Strategische Schlüsselrolle: Sie arbeiten direkt mit dem C-Level zusammen und gestalten die kommerzielle Ausrichtung eines international wachsenden Softwareanbieters aktiv mit
- Flexible Arbeitsmodelle: Die Position bietet ein Arbeitsverhältnis mit hoher Remote-Flexibilität
- Internationales Umfeld: Mein Kunde agiert global und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Innovationskraft
- Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit: Ihre Expertise fließt direkt in die Go-to-Market-Strategie, Umsatzplanung und Account-Strukturen ein - mit messbarem Impact und hoher interner Sichtbarkeit
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 120.000 bis 140.000 € Jahreszielgehalt