Über das Unternehmen
- Die Schule ist Teil eines etablierten Bildungsträgers mit werteorientiertem Bildungsverständnis
- Der Träger vereint mehrere Bildungseinrichtungen unter einem Dach und bietet dadurch ein hohes Maß an pädagogischer, organisatorischer und finanzieller Stabilität
- Der Träger zeichnet sich durch eine klare Vision für zeitgemäße Bildung, eine wertschätzende Führungskultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit aus
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams sowie eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften
- Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Vorstand (inkl. Haushaltsplanung und Controlling)
- Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und Strukturen
- Verantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schülern und Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem Unterrichtsdeputat
- Förderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team
Profil
- Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder alternativ Lehrbefähigung mit Berechtigung zur Abnahme des Abiturs
- Fundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse im Schulrecht sowie in schulischen Verwaltungsprozessen
- Wertschätzende Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalverantwortung
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und strategischem Denken
Benefits
- Attraktive Vergütung mit Leistungs- und Sonderzahlungen sowie Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Großer Gestaltungsspielraum für pädagogische und organisatorische Entwicklungen im Sinne der Werte und Ziele der Organisation
- Wertschätzende Führungskultur in einem erfahrenen Leitungsteam und engagierten Kollegium
- Begleiteter Übergang durch strukturiertes Onboarding und Staffelstabübergabe
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehalt: Eingruppierung in E15 (Ü) mit Erfahrungsstufe je nach Berufserfahrung
- Leistungsentgelt und Sonderzahlungen