Über das Unternehmen
- Die Schule steht für ein innovatives Unterrichtskonzept, das Kreativität und Leistungsorientierung vereint
- Kreativitätsfächer wie Entdecken–Erforschen–Erfinden, Digitale Medien, Schach, Darstellendes Spiel und Tanz fördern ganzheitliches Lernen
- Der Fremdsprachenunterricht beginnt früh mit Englisch und Chinesisch ab Klasse 1 sowie Französisch ab Klasse 2. Kleine Klassen mit Teilungsunterricht und ein engagiertes, kooperatives Umfeld schaffen optimale Bedingungen für individuelle Förderung
Aufgaben
- Übernahme der Schulleitung (aktuell einzügig, zeitnahe Erweiterung zur Zweizügigkeit)
- Enge und offene Zusammenarbeit im Team der erweiterten Schulleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertretern des Schulträgers
- Organisatorische Sicherung eines störungsfreien Schulablaufes
- Ansprechpartner für Eltern, Lehrer und den Trägern
- Stundenplanung und Vertretungsplanung über UNTIS
- Wartung sowie Einrichtung digitaler Lehr- und Lernprogramme als Administrator
- Überwachung der schuleigenen Qualitätsstandards / Umsetzung und Beaufsichtigung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Mitverantwortlichkeit für Schulentwicklung/Personalentwicklung
- Leiten von Informationsveranstaltungen / Verantwortlichkeit der Rezertifizierung der Stiftung Kinder forschen sowie MINTfreundliche Schule
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium Grundschule
- Erfahrung im Schulbereich und in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte, ergebnisorientierte Teamfähigkeit
- Hohes Einfühlungsvermögen
- Blick für unternehmerische Zusammenhänge
- Besonderes Gespür für kommunikative Herausforderungen
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität
Benefits
- Aktive Mitgestaltung beim Neuaufbau einer Schule - eigene Ideen einbringen und Strukturen mit entwickeln
- Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger
- Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
- Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kurze Verwaltungswege und erprobtes Schulmanagement
- Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
- Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gut ausgestattete Räume und ein schönes Außengelände
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie BusinessBike und betriebliche Altersvorsorge
- Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer Grundschule
- Kinder erhalten vorrangig einen Platz in einer Kita
- Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit in der Arbeit
Gehaltsinformationen
- Ca. 70.000 EUR