Unser Kunde ist ein spezialisiertes Lebensmittelwerk, das eine Vielzahl süßer Produkte produziert, darunter Brotaufstriche, Füllmassen, Kuvertüren, Backkakao und etc. und eine bedeutende Rolle als Hersteller von Private-Label-Produkten für den nationalen und internationalen Markt spielt.

Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht im Bereich mechanische Instandhaltung
Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie Personaleinsatzplanung
Sicherstellung der mechanischen Funktionalität von Maschinen und Anlagen, Störungsbeseitigung und vorbeugende Wartung
Um- und Ausbau von Maschinen und Anlagen sowie deren Dokumentation
Prüfung neuer Rohstoffe und Verpackungsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister im Bereich Montage und Instandhaltung
Sicherstellung der Einhaltung geltender Sicherheitsrichtlinien, Qualitätsstandards und Hygieneregeln

Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenbauer mit Weiterbildung zum Meister Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung in der industriellen Produktion, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sowie Erfahrung in der Instandsetzung von Maschinen und Anlagen
Grundkenntnisse in Wärme-, Kälte- und Lüftungstechnik sowie Schweißverfahren (WIG, MAG) von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Flexibilität

Intensive Einarbeitung und vielseitige Entwicklungsperspektiven
Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
Tarifvertraglich geregelte Zusatzleistungen sowie eine subventionierte Kantine
Regelmäßige Teamevents und weitere soziale Leistungen

Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen zwischen 60.000 und 65.000 EUR.

Schichtleiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d)