Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für die operative und strategische Bedarfs- und Lieferplanung im Rahmen des S&OP-Prozesses
- Entwicklung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von rollierenden 12-Monats-Prognosen und Verbrauchsmodellen auf Basis von Markttrends, historischen Daten und Opportunity-Pipelines (Salesforce)
- Bestands- und Sicherheitsbestandsmanagement zur Sicherstellung hoher Servicelevels und optimierter Bestandsumschlagshäufigkeit (ITO)
- Enge Zusammenarbeit mit den Marktorganisationen und der Produktionsplanung zur Priorisierung kritischer Aufträge und Abstimmung von Bedarf und Produktionskapazitäten
- Schnittstelle zwischen den Marktorganisationen und dem Operations-Team für dringende Aufträge, Identifikation von Produkten mit langen Lieferzeiten sowie Definition geeigneter Lagerbestände
- Überwachung und Berichterstattung wichtiger KPIs wie Prognosegenauigkeit, Servicelevel, Lagerbestand und Lieferleistung, einschließlich Trendanalysen und Abweichungserklärungen
- Aktive Teilnahme und Moderation von S&OP-Meetings sowie funktionsübergreifende Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Operations und Finanzen
- Unterstützung bei Produkteinführungen und der SAP S/4HANA-Einführung zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Integration in die S&OP-Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, wie z. B. Finanzen oder Wirtschaft
- Erfahrung in der Produktions- und Lieferketten- sowie Vertriebsplanung und Auftragsabwicklung
- Erfahrung in der Vertriebsplanung und Auftragsbearbeitung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Fähigkeit verschiedene Stakeholder zu managen
- Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit effektiv mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Länder zu kommunizieren
- Fundierte Kenntnisse in Excel und ERP-Systemen (SAP); Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. Salesforce) von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
- Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Attraktive Sozialleistungen
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltspaket