Aufgaben
- Vorantreiben der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des SAFe-Frameworks innerhalb von SE GT PRM
- Überwachen von Transformationsaktivitäten, um die Einhaltung der SAFe-Prinzipien sicherzustellen und bei Bedarf einzugreifen
- Coachen von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen (z. B. RTEs, Produktmanager) in Lean-Agile-Prinzipien
- Planen und Durchführen von SAFe-Zertifizierungsschulungen (z. B. Leading SAFe, SAFe for Teams)
- Moderieren von Workshops, coachen der ART-Ausführung und Unterstützung des Lean-Portfoliomanagements
- Beratung der Führungskräfte zum Business-Agility-Programm und Abstimmung der Strategie für die Ausführung derselben
Profil
- Hochschulabschluss in einem technischen/kaufmännischen Bereich
- Langjährige Erfahrung mit agilen Transformationen und der SAFe-Implementierung in großen Organisationen
- Engagement für agile Praktiken, idealerweise mit SPC-Zertifizierung im SAFe-Framework
- Fundierte Kenntnisse von SAFe, Lean-Agile Leadership und Change Management
- Ausgezeichnete Moderations- und Coaching-Fähigkeiten, um Stakeholder zu inspirieren
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch mit einer kooperativen Einstellung, Reisenbereitschaft
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
