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Referenten Verhandlungen Apothekenvergütung (m/w/d)

  • Berlin
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 784158

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Über das Unternehmen

  • Die Organisation gestaltet die Rahmenbedingungen der Arzneimittelversorgung und wirkt maßgeblich an regulatorischen, wirtschaftlichen und politischen Prozessen mit

Aufgaben

  • Vorbereitung, Unterstützung und operative Begleitung von Verhandlungen zur Apothekenvergütung
  • Mitarbeit an Verhandlungsstrategien inkl. Argumentationslinien und taktischer Szenarien
  • Begleitung möglicher Schiedsverfahren im Rahmen der Selbstverwaltung
  • Erstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur Bestimmung relevanter Vergütungsparameter (AMPreisV)
  • Entwicklung und Aufbereitung aller notwendigen Daten zur Entscheidungsfindung
  • Ableitung quantitativer und qualitativer Handlungsempfehlungen für Gremien
  • Unterstützung der internen Meinungsbildung in Fachausschüssen, Arbeitsgruppen und Entscheidungsgremien
  • Erstellung zentraler Dokumente (Verhandlungsunterlagen, Präsentationen, Stellungnahmen)
  • Austausch mit internen Experten aus Wirtschaft, Recht, Versorgung und Gesundheitspolitik
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die politische Praxis und in das regulatorische UmfeldKoordination relevanter Prozesse zwischen Wirtschaft, Recht, Verbänden und Politik

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B.
  • VWL, BWL, Gesundheitsökonomie, empirische Sozialforschung)
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, komplexe quantitative Themen klar zu vermitteln
  • Erfahrung in der Selbstverwaltung oder in Verhandlungen mit Kostenträgern von Vorteil
  • Kenntnisse im Gesundheitswesen / Vergütungssystemen / Gesundheitsökonomie sind von Vorteil
  • Analytisch, strukturiert und souverän im Umgang mit komplexen ökonomischen Sachverhalten
  • Selbstständig, zuverlässig, teamorientiert und kommunikationsstark
  • Sicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Tools

Benefits

  • Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten gesundheitspolitischen Handlungsfeld
  • Möglichkeit, Vergütungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
  • Zusammenarbeit mit Experten aus Wirtschaft, Politik und Gesundheitsversorgung
  • Moderne Hybrid-Arbeitsmodelle, professionelle Gremienstrukturen, langfristige Sicherheit

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Sozialleistungen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.