Hays

Qualitätsmanager ASpice (m/w/d)

  • Herdorf
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 779533

Bild zu Qualitätsmanager ASpice (m/w/d) Bild zu Qualitätsmanager ASpice (m/w/d)

Aufgaben

  • Sicherstellung aller Qualitätsziele innerhalb der Projekte
  • Konfliktlösung im Rahmen interner Bewertungen, Audits und organisatorischer Qualitätsimplementierungen mithilfe der definierten Qualitäts­sicherungsstrategie
  • Definition, Anpassung und Umsetzung von Prozessen und Standards für die Systementwicklung gemäß Automotive SPICE, ISO 26262 und weiteren relevanten Normen
  • Überwachung der Einhaltung von Standards und regulatorischen Anforderungen, einschließlich regelmäßiger Überprüfung und Bewertung des Gesamtsystems
  • Berichterstattung zum Qualitätsstatus gegenüber Projekt-Stakeholdern, z.B. dem Lenkungsausschuss
  • Unterstützung des Organisations-Qualitätsmanagements bei externen Bewertungen sowie Begleitung externer Auditoren oder Assessoren bei Kunden- oder Drittanbieter-Assessments
  • Durchführung interner Bewertungen zur Analyse der Prozessfähigkeit nach Automotive SPICE und vergleichbaren Standards, einschließlich Identifikation von Schwachstellen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Sensibilisierung und Schulung der Projektteams hinsichtlich der Anforderungen von Automotive SPICE und anderer Qualitätsstandards, um Qualitätsbewusstsein und regelkonformes Arbeiten sicherzustellen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung als interner Auditor oder Assesor Automotive SPICE
  • Umfassende Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Methoden wie ISO 900, IATF 16949 und A- SPICE
  • Mehrjährige Erfahrung im Software-Qualitätswesen im Automobilbereich
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke

Benefits

  • Begleitung durch Hays während des Bewerbungsprozesses sowie feste Ansprechpartner im Projekt
  • Langfristig geplante Anstellung in einem zukunftsorientierten, familiären Unternehmen
  • 30 Tage jährlicher Urlaubsanspruch
  • Flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Überstunden und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.