Über das Unternehmen
- Das Unternehmen zählt zu den etablierten Projektentwicklern im Wohnungsbau in Deutschland - Mit Sitz in Nordrhein-Westfalen liegt der Schwerpunkt auf der Planung und Realisierung hochwertiger Wohnquartiere
- Die Leistungen umfassen unter anderem die Entwicklung nachhaltiger Bauprojekte, die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Umsetzung moderner Architekturkonzepte
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur und langfristige Partnerschaften prägen die Arbeitsweise
Aufgaben
- Sie entwickeln engagiert neue Wohnprojekte und begleiten den gesamten Prozess vom Grundstücksankauf über die Baureifmachung bis zum Abschluss Ihrer Projekte
- Sie begleiten die Projektankaufsphase durch die technische Prüfung von Grundstücken und Ankaufsverträgen sowie durch die Erstellung von Projektkalkulationen
- Sie kommunizieren kompetent mit Stadtplanungsämtern und weiteren beteiligten Behörden, Fachplanern und politischen Entscheidungsträgern
- Sie sind verantwortlich für die Terminsteuerung und Zielerreichung Ihrer Projekte und definieren Jahres- und Projektziele
- Sie kontrollieren und optimieren das Projekt-Budget sowie die Qualität des Projektes
- Sie steuern fachübergreifend das Team der internen und externen Projektbeteiligten
- Sie organisieren die Einholung der für Ihre Projekte notwendigen Genehmigungen und Verträge
Profil
- Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Architektur, der Stadt-/Raumplanung, des Bauingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Wohnimmobilien-Projektentwicklung (idealerweise bei einem Bauträger)
- Einen sicheren Umgang mit Projektmanagementsoftware (vorzugsweise MS Project)
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative
- Eine hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Benefits
- Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen
- Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte
- Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung
- Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office
- Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme
- JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung